Novedades 2018 Ley 6/2017 Reformas Trabajo Autónomo

Principales novedades de la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo.  Nuevo régimen de recargos por ingreso fuera de plazo. (01/01/2018)  Liquidación de cuotas  Recargo del 10 por ciento de la deuda, si se abonasen las cuotas debidas dentro del primer mes natural siguiente al del vencimiento del plazo para su […]

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4 de enero de 2018, Categoria: Laboral

Calendario laboral 2017 C.A.M.

Calendario laboral 2017

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21 de diciembre de 2016, Categoria: Laboral

Actualización obligaciones de registro de jornada de empleados

Como ya adelantamos hace un tiempo, y también publicamos en nuestra página web, existe la obligación para la empresa de registrar las jornadas de todos los trabajadores contratados a tiempo parcial. Recientes sentencias de la Audiencia Nacional, lo hacen extensivo a todos los trabajadores independientemente del tipo de contrato. En los últimos meses, aún con […]

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24 de noviembre de 2016, Categoria: Laboral

Calendario Laboral 2016 C.A.M.

Calendario Laboral 2016 C.A.M.

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11 de mayo de 2016, Categoria: Laboral

Nueva obligación para los contratos a tiempo parcial: el registro diario de las horas de trabajo.

Nueva obligación para los contratos a tiempo parcial: el registro diario de las horas de trabajo. Tras la publicación del RD Ley 16/2013, de 20 de diciembre, se han establecido una serie obligaciones para facilitar el control del tiempo de trabajo en los contratos a tiempo parcial. La más destacada: Existe para el empresario la […]

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21 de mayo de 2014, Categoria: Laboral

Indemnización contrato emprendedores

¨      Contratar a un empleado durante un año en contrato en pruebas y sin derecho a indemnización si se le despide dentro de este periodo, como permite la reforma laboral, no se ajusta al derecho internacional. Así lo ha dictaminado una sentencia del juzgado de lo Social 2 de Barcelona, que ha declarado improcedente el despido, […]

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4 de diciembre de 2013, Categoria: Laboral

Novedades Reforma Laboral Ley 3/2012 RD 20/2012

  Les informamos de las principales novedades laborales incluidas en la Ley 3/2012 de medidas urgentes para la reforma laboral del mercado laboral, que amplía y completa las medidas establecidas en el RD-Ley del mes de febrero, y a las incluidas en el RD-Ley 20/2012 de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria:  Se establecen bonificaciones […]

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31 de julio de 2012, Categoria: Laboral